Mediation / Wirtschaftsmediation / Scheidungsmediation

Interessenkonflikte ergeben sich durch die unterschiedlichen Positionen, die in einem Spannungsverhältnis stehen:

  • scheidungswilliger Ehepartner : scheidungsunwilliger Ehepartner
  • Arbeitnehmer : Arbeitgeber
  • Auftraggeber : Auftragnehmer

Vermögensregelungen, Obsorgevereinbarungen für die gemeinsamen Kindern, der Erhalt materieller und ideeller Werte, ist zwischen den im Interessenkonflikt stehenden Personen oft unmöglich.

Vor allem, wenn durch den Konflikt bereits psychische Verletzungen und persönliche Kränkungen zugefügt wurden, ist eine Vereinbarung oder Lösung oft nur mit professioneller Mediation möglich.

Als Mediator (ehem. Lehrgangsleiter von Incite in Hernstein, Psychotherapeut und Unternehmensberater), verfüge ich  bei der Mediation sowohl über die psychosoziale als auch die wirtschaftliche Kompetenz und besitze jahrelange Erfahrung. Ziel jeder Mediation ist es, von einer "looser - looser" Pattstellung zu einer "winner - winner" Lösung, zu kommen.

Konflikte im Wirtschaftsleben, die scheinbar nur durch gerichtliche Entscheidungen gelöst werden können, sind in vielen Fällen schneller, kostengünstiger und qualitativ besser durch die Wirtschaftsmediation zu lösen.

Für rechtliche Fragen und Fälle, in denen ein Mediatorenteam (Frau und Mann) nachgefragt wird, arbeite ich mit Fr. Mag. Sylvia Egidy (Juristin und Ausbildnerin für Mediatoren am ÖTZ) zusammen.

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